Die Kosten der Abwesenheit
Die alarmierenden Kosten der Abwesenheit: Die Zahlen erzählen eine eindringliche Geschichte: wenn Mitarbeitende sich psychologisch nicht sicher fühlen, leiden ihre mentale und physische Gesundheit dramatisch. Langzeitkrankenstände werden zur Norm statt zur Ausnahme, was Lücken in Teams schafft und jene überlastet, die bleiben. Der Exodus der Talente: der Drehtüreffekt Hohe Fehlzeitenquoten sind erst der Anfang: die
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